خلال الأيام العشرة الأخيرة، قرأت أكثر من منشور ينتقد أو يسخر من تكريم النقابة لشركة Sokna، وهو نقد مشروع من الزملاء.
ولأننا على مدار ثلاث سنوات لم نعلن ولو مرة واحدة عما قدمته الشركة للصحفيين، فلربما تكون هذه فرصة جيدة ليعرف الزملاء ذلك.
في الأساس، كان هذا هو هدف التكريم؛ أن نقول للشركة شكرًا على ما قدمته للصحفيين وأسرهم في أصعب اللحظات، وأن نجدد بروتوكول التعاون معها، ونضيف مزايا جديدة لأعضاء النقابة.
*١- ما هي شركة Sokna؟ وما الاتفاق الذي يجمعها بالنقابة؟
*هي شركة لتنظيم الجنازات تقدم خدمات لائقة وآدمية لتكريم المتوفى في لحظاته الأخيرة، ومتعاقدة مع نقابات وجهات عديدة، منها نقابة المهن التمثيلية، ونقابة السينمائيين، ونادي القضاة وغيرها.
والنقابة متعاقدة معها على الخدمات الأساسية التي تشمل تجهيز الجثمان، والكفن، وكامل المستلزمات، وسيارة أساسية إلى مكان الصلاة ثم المقابر.
وتبلغ تكلفة هذه الخدمات لعملاء الشركة 14 ألف جنيه، ويضاف إليها 2500 جنيه خارج القاهرة، بينما تدفع معظم الجهات المتعاقدة مقابل هذه الخدمات.
*٢- ماذا يدفع الصحفيون أو النقابة لشركة Sokna؟ ومتى حدث كل ذلك؟
*لا شيء. . لا الصحفي ولا النقابة يدفعان مليمًا واحدًا، إذ تقدم الشركة الخدمة الأساسية مجانًا لأعضاء النقابة.
وعلى مدار ثلاث سنوات، كان معظم الدعم الذي قدمته الشركة للزملاء في لحظات شديدة الصعوبة؛ سواء في حوادث السير، أو حالات الوفاة المفاجئة في الشارع، أو الوفاة نتيجة جلطة أو ذبحة صدرية أو أزمة قلبية، أو بعد فترات طويلة من المرض داخل المستشفيات.
كما تعاملت الشركة مع حالات كان الزميل فيها وحيدًا أو لم تكن أسرته موجودة إلى جواره.
وأحيانًا كانت الوفاة تحدث في الأعياد أو الإجازات الرسمية، وكانت Sokna حاضرة لتقديم الدعم والمساندة.
وأعتقد أن الزملاء الذين مروا معنا بهذه المحن يعرفون تفاصيلها جيدًا، ويعرفون كيف أحدث وجود الشركة فرقًا كبيرًا في هذه اللحظات الإنسانية الصعبة.
.*٣- متى بدأ الاتفاق مع شركة Sokna؟ وكم عدد الزملاء الذين استفادوا من الخدمة المجانية؟
*بدأت الاستفادة من خدمات الشركة اعتبارًا من 1 مارس 2023 بموجب كارنيه النقابة، قبل تشريفي بثقة الجمعية العمومية في انتخابات 2023، ثم تم توقيع بروتوكول رسمي لمدة عام مع الشركة بقرار من مجلس النقابة في يونيو 2023.
ومنذ ذلك الحين جرى تجديد البروتوكول ثلاث مرات.
وحتى اليوم ساهمت الشركة في تخفيف العبء عن 24 أسرة لزملاء أعزاء في أصعب اللحظات التي يمكن أن تواجهها أي أسرة، منهم 4 حالات في عام 2023، و7 حالات في 2024، و7 حالات في 2025، و6 حالات في 2026.
*٤- كم بلغت قيمة الدعم الذي قدمته الشركة لأعضاء النقابة؟
*الحقيقة أن القيمة الحقيقية لما تقدمه الشركة في تلك اللحظات لا تُقدَّر بمال، ففي بعض الحالات كان فريق الشركة موجودًا قبل وصول الأسرة والأهل والأصدقاء.
لكن من حق الزملاء أن يعرفوا أن قيمة الخدمات المجانية التي حصل عليها أعضاء النقابة بلغت نحو 398 ألف جنيه، لم تدفع النقابة أو الأعضاء منها مليمًا واحدًا.
ولذلك رأينا أن أقل ما يمكن تقديمه هو توجيه الشكر للشركة ومنحها درع النقابة تقديرًا لما قدمته وتقدمه للصحفيين وأسرهم، وهو أمر تفعله النقابة مع مختلف الجهات التي تقدم خدمات أو دعمًا حقيقيًا لأعضائها.
*٥- هل تعلم ما هي المحافظات التي ذهبت إليها الشركة في وداع زملائنا؟
*تخيل أن الشركة كانت مع أسر الصحفيين ونقلت جثامين الزملاء من القاهرة إلى الأقصر، وسوهاج، وقنا (مرتين)، والمنيا، وبورسعيد، والمنوفية، والدقهلية (مرتين)، والشرقية، والفيوم، والقليوبية، وكفر الشيخ.
هذا بخلاف عشرات المدافن داخل القاهرة، من طريق الفيوم إلى 15 مايو، وطريق الواحات، ومدينة بدر، والمجاورين، والتجمع، وغيرها.
*٦- هناك شركات تتعامل مع النقابة كثيرًا.. لماذا تم تكريم هذه الشركة تحديدًا؟
*الحقيقة أن الشركة تقدم خدماتها مجانًا بالكامل، وقدمت للصحفيين خدمات تقترب قيمتها من 400 ألف جنيه.
كما أن النقابة كرمت من قبل شركات وجهات عديدة قدمت خدمات مجانية للأعضاء.
وكان آخرها شركات السياحة التي قدمت عمرات مجانية للصحفيين بمجهود كبير من الزميل العزيز محمد السيد الشاذلي عضو مجلس النقابة.
وقبل ذلك تم تكريم بنوك وشركات قدمت رعاية لمسابقة حفظ القرآن الكريم، أو حفل المتفوقين من أبناء الصحفيين، أو جوائز التفوق الصحفي.
*٧- هل يعد ذلك إعلانًا للشركة؟ ولو كنت رئيس تحرير لكنت رفضت نشر الخبر؟*
إذا كان توجيه كلمة شكر ومنح درع تقدير لشركة وقفت إلى جانب الصحفيين في أصعب الظروف يُعد إعلانًا، فأنا أرى أنه أقل مما تستحقه الشركة.
ويكفي أن مؤسسات كبيرة تمتلك إمكانيات ضخمة وأسطولًا من السيارات لم تكن قادرة على أداء المهمة التي قامت بها الشركة عبر مئات الآلاف من الكيلومترات، بينما أدتها Sokna بسهولة واحترافية وإنسانية تستحق التقدير.
*٨- هل تراجعت النقابة عن التكريم بعد الانتقادات؟*هذا الكلام غير صحيح.
فقد تم التكريم في موعده بالطابق الثالث في القاعة المستديرة النقابة، بحضور السيد النقيب، والسكرتير العام، وثلاثة من أعضاء مجلس النقابة هم الأساتذة محمود كامل وإيمان عوف والعبد لله.
وزملاؤنا في اللجنة النقابية بالغربية وزملاء آخرون.
وكنت أتمنى ممن روجوا لتراجع النقابة عن التكريم أن يكلفوا أنفسهم عناء السؤال أو الحضور.
واللافت أنه منذ التكريم وحتى الآن شاركت الشركة في دعم حالتين جديدتين لزميلين صحفيين، وقدمت لهما ولأسرتيهما الخدمة اللائقة في لحظة الوداع.
فالصحفي ليس أقل من القاضي أو الممثل أو المطرب أو غيرهم من فئات المجتمع.
*٩- وما علاقة الشركة بتنظيم تغطية جنازات المشاهير؟*
تعاونت الشركة مع نقابة الصحفيين بمجهود رائع من الزميل والصديق الأستاذ محمود كامل وكيل النقابة، وشعبة المصورين برئاسة الأستاذ والصديق مجدي إبراهيم، وكذلك نقابة المهن التمثيلية، لوضع ضوابط لتنظيم تغطية الجنازات.
ولعل الجميع لاحظ الإشادة الكبيرة التي حظيت بها التغطيات الأخيرة، ومن بينها تغطية جنازة الفنان الراحل هاني شاكر.
وهذا ما نهدف إليه؛ تنظيم العمل والحفاظ على كرامة المهنة، بدلًا من المشاهد المؤسفة التي كانت تتكرر في بعض الجنازات، وتسيء إلى الصحفيين بسبب تصرفات فردية أو وجود دخلاء على المهنة.
*١٠- ما المزايا الجديدة التي تمت إضافتها؟*
تحاول النقابة طوال الوقت التفاوض الجاد للحصول على مزايا جديدة للصحفيين.
وفي اليوم نفسه الذي تم فيه تكريم الشركة ومؤسسها المحترم أحمد جاب الله، الذي عمل لسنوات طويلة في كبرى الشركات العالمية، تم الاتفاق على ألا تقتصر الخدمة على عضو النقابة فقط.
فقد تمت إضافة الزوج أو الزوجة، وكذلك الأبناء، لا قدر الله.
ورغم أن الحديث في هذه الأمور ليس سهلًا، فإنها حقيقة تستدعي الاستعداد دائمًا، فلا أحد يعلم متى يأتي موعد الوداع إلا الله سبحانه وتعالى.
*كلمة أخيرة*..
لا تكرم النقابة الشركات لأنها شركات، وإنما تكرم كل جهة قدمت خدمة حقيقية للصحفيين وأسرهم.
وهذا ما فعلته Sokna على مدار ثلاث سنوات، ولذلك كان التكريم رسالة تقدير مستحقة قبل أن يكون مناسبة بروتوكولية.
